Fakultas Psikologi Terbaik di Sumatera Utara

Pentingnya Mengelola Psikologis SDM di Tempat Kerja

Kesehatan mental di tempat kerja mengacu pada keadaan psikologis karyawan yang dapat memengaruhi kesehatan mental dan emosional mereka. Kesehatan psikologis dapat memengaruhi kinerja, produktivitas, dan kepuasan kerja karyawan. Dalam jangka panjang, kesehatan psikologis karyawan dapat memengaruhi kesuksesan bisnis. Beberapa faktor yang mempengaruhi kesejahteraan psikologis karyawan di tempat kerja antara lain kondisi lingkungan kerja, keamanan kerja, […]

By Imam Artikel No Comments

Tujuan Psikologi Industri dan Organisasi

Secara makna, psikologi industri dan organisasi (PIO) adalah cabang ilmu dari psikologi yg mempelajari ihwal industri serta organisasi menggunakan pengaplikasian ilmu psikologi. Cabang ilmu tersebut serius di studi sikap insan dalam pekerjaan, organisasi, serta produktivitas. Psikolog Industri dan Organisasi cenderung mengerjakan berbagai pekerjaan seperti menyelidiki perilaku dan mengavualuasi sebuah perusahaan, dan melaksanakan acara training. Tujuan […]

By Imam Artikel No Comments

Mengetahui Hubungan Psikologi Industri dengan Sumber Daya Manusia

Psikologi Industri merupakan penerapan suatu ilmu konseling didalam dunia perusahaan. Tujuan penerapan psikologi industri dalam perusahaan yaitu untuk mengetahui kemampuan, ciri serta mempertinggi kualitas asal daya manusia (sdm). berdasarkan penerapan psikologi industri pada menyelidiki sikap sdm, baik individu maupun grup yaitu bisa ditinjau berasal bagaimana seorang sendok makan dalam menjalin hubungan sosial, berinteraksi, berkomunikasi dengan […]